Tutte le novità nella Corporate Governance istituita dal Comitato di Gestione Due #2
Lo Studio si aggiudica il premio "Law Firm Of The Year M&A and Employment-related Issues".
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Un competence hub stellare per sfide globali
Legal Intelligence.
Tax Vision.
Global Impact.
Astralex è un Competence Hub di IV generazione, che riunisce le migliori competenze in ambito legale, fiscale e strategico, selezionate tra le eccellenze di studi nazionali e internazionali.
Disponiamo di una rete di of counsel di élite, orchestrata all’interno di una piattaforma agile, riservata e orientata al risultato.
Un ecosistema di expertise pensato per affrontare sfide globali, con visione trasversale e architetture operative di nuova generazione.
In breve, Astralex è dove la strategia incontra le stelle.
Capabilities
Capabilities
-
Regenerative First
Non ci limitiamo a tutelare l’esistente: generiamo nuove forme di valore, fiscali e giuridiche, capaci di durare e di fiorire.
-
Vision Driven
Ogni soluzione nasce da una visione. Il futuro è il nostro contesto operativo, la responsabilità il nostro criterio di scelta.
-
Integration Led
Superiamo le separazioni tra diritto, fiscalità e governance. Pensiamo per sistemi, agiamo per connessioni.
-
Stakeholder Founded
Non ci muoviamo verso gli stakeholder: nasciamo da loro. L’impresa è relazione. La relazione è la legge.
-
Research by Design
Ogni risposta è pensata, ogni ipotesi è costruita. La ricerca è parte del progetto, non una conseguenza.
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Regenerative First
Non ci limitiamo a tutelare l’esistente: generiamo nuove forme di valore, fiscali e giuridiche, capaci di durare e di fiorire.
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Vision Driven
Ogni soluzione nasce da una visione. Il futuro è il nostro contesto operativo, la responsabilità il nostro criterio di scelta.
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Integration Led
Superiamo le separazioni tra diritto, fiscalità e governance. Pensiamo per sistemi, agiamo per connessioni.
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Stakeholder Founded
Non ci muoviamo verso gli stakeholder: nasciamo da loro. L’impresa è relazione. La relazione è la legge.
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Research by Design
Ogni risposta è pensata, ogni ipotesi è costruita. La ricerca è parte del progetto, non una conseguenza.
Dai valori all’habitus,
perché l’eccellenza
è un’abitudine
Eccellenza come abitudine
Proporzione come stile
Impatto come fine
Anche il miglior team, i principi più alti e i processi più solidi vanno fuori bersaglio se la direzione non è quella giusta, per questo non proclamiamo valori ma assumiamo posizioni.
Il gusto, inteso come criterio di discernimento del bello orienta ogni decisione. È una forma di responsabilità.
L’eleganza non è un orpello, ma una postura: il modo in cui si agisce, si decide, si costruisce. Il valore non dipende da ciò che si dichiara, ma da come si opera e dove si va. E il gusto, quando inteso come criterio è la base dell’eccellenza.
Dai valori all’habitus,
perché l’eccellenza
è un’abitudine
Eccellenza come abitudine
Proporzione come stile
Impatto come fine
Anche il miglior team, i principi più alti e i processi più solidi vanno fuori bersaglio se la direzione non è quella giusta, per questo non proclamiamo valori ma assumiamo posizioni.
Il gusto, inteso come criterio di discernimento del bello orienta ogni decisione. È una forma di responsabilità.
L’eleganza non è un orpello, ma una postura: il modo in cui si agisce, si decide, si costruisce. Il valore non dipende da ciò che si dichiara, ma da come si opera e dove si va. E il gusto, quando inteso come criterio è la base dell’eccellenza.
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